員工選擇哪種投資方式對公司最有利??

相信大多數的公司應該都不希望它底下的員工花太多時間在研究股市線型或是追逐市場消息.
但是偏偏投資理財又已經是現在工薪階級為了其退休生活必需著墨的一環.
有沒有一種投資方式可以同時滿足公司管理階層以及受薪階層雙方的需求呢?
不妨試試指數化投資.

所謂的指數化投資就是以指數型基金或是指數型ETF等投資工具來投資金融市場, 目標不再追求績效超越大盤而是穩穩地獲得市場報酬.

至於怎樣的市場報酬符合我們的需要, 這又是另外一個題目了.
日本歷經了失落的20年, 若過去20年以指數化工具投入日本市場可以獲得讓人滿意的報酬嗎?

棄業/退休支出的計算

45歲之後離開職場叫做退休, 45歲之前離開叫做棄業
為什麼是45歲, 因為就算讀完碩士當完兵...到了45歲至少也工作了20年
5歲到25歲學習了20年, 25歲到45歲工作了20年

因此不到45歲就離開職場真的只能說是棄業 哈XD

TD Ameritrade / Firstrade DRIP 股息再投資

一直以來有在利用Morningstar 的 Portfolio Manager 在紀錄資產變化的情況
自從開了Firstrade 以及 TD Ameritrade後歷經了幾次ETF 股息再投資(DRIP).

發現這兩者似乎有些差異: 雖然標的相同但是 TD Ameritrade的平均單價在同一時間點就是比Firstrade的高